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他是金融行业大学生的求职助手 名企老师实操培训 服务600人均获4

来源:http://www.jyglzs.com 责任编辑:ag8879环亚手机登录 2019-01-04 08:13

  “ 陈威霖是一位台湾同胞,上海交通大学经管学院毕业后,通过校园招聘顺利进入顶尖咨询公司。

  然而,并不是每一个大学生都像陈威霖这么幸运。我国每年的高校应届生多达700~800万,加上留学生等,总共约1000万人,其中约有10%没有顺利就业。

  为解决学生求职和企业招人困难的双重问题,陈威霖放弃工作,创办了“金融先生”,利用校友资源聚拢导师和名企,给学生搭建平台让他们直接到名企实操和培训。同时,公司提供线上的笔面试培训和规划课程,以及简历修改服务。至今,公司已和200+名企达成合作,共服务600名学生,每个同学平均能收到4.6个offer。

  注:陈威霖承诺文中数据无误,为内容真实性负责。铅笔道作客观真实记录,已备份速记录音

  台湾的学生从初中起就开始打工挣零花钱,陈威霖便是如此。考入上海交通大学经管学院之后,他仍继续保持参加社会实践的习惯,利用寒暑假时间在多个知名企业实习。由于陈威霖实习经验丰富且对口,他大四就通过校园招聘顺利进入顶尖咨询公司。

  看到陈威霖获得多个名企实习和全职offer ,学弟学妹都羡慕不已, 纷纷 前来 询问 。 “ 学 长 ,咨 询 公司是干什么的呀?你 们 具体的工作内容有哪些? ”“ 学 长 我 暂时还 不确定我适不适合干 这 一行,但如果我要 转 行 进 金融行 业 , 应该 怎 样 准 备 ? ”“ 学 长 ,你 们 是怎 样 笔 试 面 试 的,有什么技巧 吗 ? ”

  这些略显幼稚的问题让陈威霖有些无措,但他从中也看到了商业机会。他认为,大部分在校生没有明确的就业方向,对行业缺乏了解,更缺乏人脉和交流的机会,而那些聪明能干、有实力有人脉,且实习经历丰富的学生不足5% 。名校学生成千上万,而名企的校招人数有却十分有限, 竞 争 压 力不可小 觑 。 读 了名校也不一定找得到好工作。

  在每年约1000万的应届生中,大约有10%以上的应届生找不到工作。在所有 专业 中,商科学生占比 约 62% ,金融行 业 是公 认 最多金和 热门 的就 业 方向。 为 了 让 孩子将来能 进 入投行和咨 询 公司,家 长们 不惜高价送孩子参加培 训 班。

  综合考虑后,陈威霖放弃了工作,决定以金融求职培训为切入点成立金融先生,帮助更多迷茫的学生提高就业竞争力,找到高质量的实习和全职。

  大学教育问题一直为人们诟病。大学生找工作难,企业找到适合的员工也难。学校传授的书本知识和社会需求存在严重断层,在校所学并不能直接运用。面试官感慨,现在的应届生要么缺乏对行业基本认知,要么简历混乱无亮点,要么缺乏对口实习经验,或是未涉及核心工作内容。环亚娱乐ag88登录借助区块链消灭,好不容易进了面试的同学,仍会出现不懂表达和展示能力的问题。

  金融先生认为,整个学生的职业发展是有路径可寻的。透过兴趣挖掘、规划、制定学习计划、成长再到最后收获,求职从来不是一件投机的事情,需要学生大量的学习和实践才能获得。凯发k8娱乐!而金融先生的目标就是建立一个系统性的培训体系,通过导师制定的职业提升规划来帮助学生少走弯路。“知道如何努力和努力一样重要”,一直是金融先生在帮助学生 获 得 Offer 的思路。

  为了提升学生个人素质和专业背景,各高校经常和国外名校联合举办游学项目。此类项目的内容主要包含外国合作院校的优质课程、名校游览、社交酒会和研讨会,行程大约10 天。校外也有各种面 试 培 训 机构,比如面包求 职 。此 类 机构主要通 过创 始人 发动 校友 资 源,邀 请 他 们 来平台 线 上演 讲 和培 训 。

  但陈威霖认为以上都不能充分满足学生需求。一方面,高校组织的游学项目50% 以游 览观 光 为 主,学 习 的 课 程也是 对 方校内的 课 程,没有完全和企 业 接 轨 ,缺乏 实战 性。环亚娱乐ag88华盛佰企与韩国无人机,另一方面,培 训 机构只重 视 提升学生求 职 技能,忽略了 针对 低年 级 大学生的 综 合素 质 和 专业 背景提升。

  金融先生结合现有求职培训和高校游学的优点,提供一站式求职咨询服务平台。平台主要提供三大板块业务。

  一是线下的国际背景提升板块。金融先生已与国内外200+ 名企达成合作关系,把志在加入金融行 业 的低年 级 大学生直接 输 送到知名企 业进 行培 训 。 课 程的内容不同于游学 项 目,而是将 热门 金融 岗 位 实 操 层 面的技能整理成教案,然后一 对 一 传 授 给 学生, 让 学 员 基本掌握企 业 新 员 工一年内学会的技能。目前, 该 板 块 包括上海国 际 投 资项 目、香港金融管理 项 目、新加坡 财 富管理、 伦 敦 资产 管理 项 目和 纽约 投 资银 行 项 目。

  二是线上的定向培养,这也是金融先生的核心板块。首先,它主要根据学生的毕业院校和实习经验选择适合的企业和职位;然后帮助应届生全面扩充行业知识、笔试培训、面试技巧和企业文化;最后指导学生如何在面试中描述自己的实习经历,如何凸显自身优势,最终推荐优质实习或全职。培训费每小时400~600 元,大部分学生的培 训时间 不会超 过 20 个小 时 。

  三是线上的简历修改板块。考虑到简历是面试的第一步,也是最关键的一步。拥有名校背景和优质实习的竞争对手很多,只有简洁明了的简历才能一眼吸引HR 眼球,不然就很容易被 实 力稍弱但 简历 制作精良的 对 手打 败 。截至目前,金融先生培 训过 600 名同学,平均每人可 获 得 4.6 个 offer 。

  2018年,金融先生计划将切入点从金融行业扩充至全行业培训。同 时 ,市 场 将会从中国 扩 充至海外,重点关注海 归 人群,帮助他 们 回国或者在海外找工作。公司已 经 安排 团队 在北美拓 宽 市 场 , 为 中国学生争取到海外 实习 和工作的合作企 业 。

  今年下半年,金融先生将与北京大学青年智库学会共同推出以 “ 乡村扶贫案例分析 ” 为主题的全国公益青年案例大赛 ,为当下社会热点问题提理论指导及实践筹划。

  目前金融先生主要在微信公众号和微信群上运作,小程序和新一代官网将于7 月上 线 , APP 预计年底面世。目前,陈威霖正启动 Pre-A 轮融资,金额 500~800 万,用于 产 品迭代和市 场 开拓。